График работы:
2/2 с 9:00 до 19:00; Возможность карьерного роста; Премии по результатам KPI; Разовые премии от руководства; После успешного прохождения стажировки наши сотрудники получают возможность воспользоваться скидками на нашу продукцию и услуги; У нас предусмотрен оплачиваемый отпуск для сотрудников, который
Имплант Эксперт
Махачкала
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Обязанности:
Работа с клиентами. Консультация по услугам центра
Требования:
Опыт работы от года Внимательность и ответственность. Желание и готовность развиваться Преимущества работы у нас: Дружный коллектив. Возможность профессионального роста.
В поисках человека, который умеет создавать атмосферу уюта и порядка! Ты любишь, когда всё под контролем, а люди уходят довольными? Тогда эта вакансия для тебя! Твои задачи: Встречать гостей и помогать им с любыми вопросами Координировать работу персонала и следить за выполнением стандартов сервиса ...
График и формат работы: График 2/2 — идеальный баланс между работой и личной жизнью Часы работы 8-22:00 Преимущества для тебя: Бесплатные завтраки и обеды Корпоративные скидки Дружная команда Твои задачи: Приготовление блюд по технологическим картам Подготовка и хранение заготовок Соблюдение санитарных ...
Требования:
Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее. Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании. Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота
Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по
Ayna Studio - бьюти-пронстранство, место силы для гостей и второй дом для команды. И в настоящий момент мы в поиске Администратора Какие у него обязанности? Встреча и консультация клиентов. Запись на процедуры и работа с базой клиентов . Обеспечение порядка и уюта в салоне. Продвижение услуг и акций ...
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; • График работы 5/2, 2/2 с плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Наставничество в период обучения и адаптации, дополнительная премия на время обучения; • Возможность