Обязанности:
• вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, график отпусков, табель учета рабочего времени); • оформление и ведение учёта личных дел и личных карточек в 1.С; • формирование в 1.С штатного расписания; • оформление, учёт и хранение трудовых
Обязанности:
• краткая консультация кандидатов по вакансиям; • назначение собеседований для менеджеров по персоналу; • встреча кандидатов; • работа с кадровыми документами;
Условия:
Мы являемся компанией-производителем с собственным производством в г. Подольск и с огромной филиальной сетью по всей территории РФ. 8 причин работать с
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ в полном объеме; Добровольное медицинское страхование после года
Требования:
Будет Вашим преимуществом наличие оконченного высшего образования по специальности: Экономика и право / Управление персоналом / Менеджмент. Грамотная письменная
Сейчас мы в поисках Стажера в отдел кадрового делопроизводства, который готов развиваться и заниматься интересными проектами в составе сплоченной, дружелюбной команды экспертов, нацеленной на результат. СТАЖИРОВКА В КРОК – ЭТО: Старт карьеры. Стажер с первого дня становится частью команды и погружается ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК Заработная плата полностью белая Место работы: м. Киевская, ул. Киевская, д.7, корп.1,
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 Скидка 50% на услуги лабораторной диагностики и взятие биоматериала, а так же 30% на прием врачей и проведение функциональной диагностики для сотрудника и ближайших
Наша компания занимается аутсорсингом линейного персонала. Мы активно развиваемся и набираем новых сотрудников. Ищем в свою команду опытного грамотного специалиста по кадровому делопроизводству. Очень важно досконально знать ТК РФ, умение общаться с органами МВД. Нужен ответственный, педантичный, стрессоустойчивый ...
Обязанности:
Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета и обеспечение его соответствия законодательным требованиям.
Требования:
Опыт работы в кадровой сфере более 6 лет (в государственных учреждениях). Глубокие знания трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового
Обязанности:
работа с нормативными правовыми актами подготовка и создание примерных локальных нормативных актов разработка шаблонов документов, необходимых для реализации ЛНА
Условия:
полная занятость пятидневная рабочая неделя удалённая работа из любого города
Обязанности:
ведение полного цикла кадрового делопроизводства (подготовка проектов приказов по личному составу, оформление всех видов отпусков, ведение табеля учета служебного времени и т.д.); организация проведения аттестации; ведение федеральной государственной информационной системы ЕИСУКС. Наши ожидания
Межрегиональная инспекция ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам №9