Мы – крупнейшая медиакомпания федерального значения, более 28 лет на рынке. Среди наших брендов – журналы «Главбух», «Генеральный директор», «Финансовый директор», «Справочник кадровика», «Госзакупки.ру» и многие другие, всего более 90 журналов для 12 профессий.Мы запустили и поддерживаем 19 справочных ...
Вакансия: Делопроизводитель (с функциями кадровика) Обязанности Ведение и учет документации компании. Организация и контроль документооборота. Архивирование документов и обеспечение их сохранности. Подготовка кадровых документов, включая трудовые договоры, приказы и личные дела сотрудников. Ведение ...
Условия:
✔️ Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии; ✔️ Офис А-класса в Москва-Сити; ✔️ График 5/2 с 10:00 до 19:00; ✔️ ЗП: 200 000 - 300 000
Требования:
• Опыт работы в административной функции HR от 2 лет; • Высшее образование; • Разговорный английский обязателен; • Опыт работы с трудовым законодательством
Условия:
График работы 5/2, часы работы обсуждаются; Ведение двух юридических лиц - 100 000 руб. Место работы: м. Пушкинская, Петровский
Требования:
Среднее или Высшее профессиональное образование; Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет обязательно; Опыт работы (продвинутый уровень пользователя) 1С ЗУП 8.2-8.3;
Команда HR “Ренессанс страхование” верит, что люди - это самое важное в бизнесе! HR - это не только кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение и развитие сотрудников. Для нас это еще и качественный подбор, душевная адаптация, которая помогает скорее выйти на пик эффективности, сильные ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня; Полностью белая заработная плата без потолка (оклад + бонусы за выполнение KPI); Удалённый
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК; Надбавки за стаж работы в Компании: 1 год – 3%, 2 года – 6%, 3 года – 12%; Собственный зарплатный проект с приятными кэшбэками; Предоставление
Условия:
Офисный формат в центре Москвы (7 минут от м. Таганская) График работы с плавающим началом рабочего дня (с 8 до 11:00) Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально