Мы предлагаем В первый месяц гарантированный оклад при выработке 180 часов 64.800 рублей + премия. Совокупный 89.000 - 100.000 рублей, но можно и больше, границ по премии нет! Обучение у лучших экспертов; Карьерный рост в течение 3-х месяцев И ЕЩЕ - ПРИВОДИ ДРУЗЕЙ И ПОЛУЧАЙ ЗА ЭТО ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ...
Мы предлагаем:
Выплату заработной платы каждые две недели Подбор удобного графика работы Возможность подработки внутри компании Оформление медицинской книжки за счет компании Дополнительные премии по акции «приведи друга» до 20 000 Дисконтную карту сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой Корпоративное обучение профессии
Вы готовы принять вызов? В КРКА открыта вакансия МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ Мы ждём целеустремлённых людей, умеющих налаживать контакт с любым собеседником, а также быстро запоминать новую сложную информацию, включая медицинскую терминологию. ВАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: Представление интересов КРКА на вверенной ...
Обязанности:
• Проводить анализ исходных данных (техническая документация, узлы, механизмы) для разработки плана выполнения алгоритма работы. • Выполнение планово-предупредительных
График работы:
5/2; • Режим работы: с 8:00 да 17:00, пятница до 16:00;/ • Ежемесячная премия по результату выполнения КПЭ; • Ежегодное увеличение оплаты труда (индексация);
Established in 2008, Global Research Analysis Team (GReAT) operates at the very heart of Kaspersky, uncovering APTs, cyber-espionage campaigns, major malware, ransomware, and underground cyber-criminal trends across the world. Today GReAT consists of 40+ experts working globally – in Europe, Russia, ...
Условия:
Место работы: Комфортабельный офис, метро Водный
График работы:
5/2 с 10:00 - 19:00; Подразделение в котором будете работать: Управление внутренними и наружными сетями; Работа в крупной строительной компании, включенной в перечень системообразующих предприятий РФ; Уровень заработной платы конкурентоспособный, определяется
Кто мы? Мы создаем инновационные решения в сфере СМИ с использованием машинного обучения для автоматизации процессов обработки информации. Наша цель — трансформировать работу информационно-аналитических агентств и средств массовой информации через: автоматизацию процесса разметки текстовых документов; ...
Велокурьер Компания ВкусВилл специализируется на продаже натуральных продуктов для здорового питания. Наша сеть активно растёт, в связи с этим, приглашаем к сотрудничеству велокурьеров на велосипеде Плюсы сотрудничества с нами: • Достойный уровень вознаграждения;• Ежедневные выплаты без задержек;• Средний ...
Требования:
М. Водный стадион (вторичный рынок жилья/новостройки, м. Водный стадион) Путь от новичка до настоящего специалиста всегда тернист. Но чем более опытен специалист тем, он более востребован. Приглашаем Вас пройти этот путь, состоящий из весомых доходов и новых навыков. Мы рассматриваем кандидатов, как
Мы в поиске инженера в отдел премиальной технической поддержки для работы с комплексными техническими запросами/проблемами, возникающими у корпоративных клиентов, которые приобрели один из пакетов расширенной технической поддержки MSA. PTSE предоставляет им высококлассные экспертные рекомендации и решения ...
Крупная производственно-торговая компания Döcke уже 20 лет является одним из лидеров российского рынка строительных материалов для загородного домостроения. Мы предлагаем новый уровень загородной жизни, создавая стильные, качественные и при этом доступные решения для внешней отделки, отвечающие высоким ...
Что будет входить в задачи: Область ответственности: расширенная (премиальная) техническая поддержка и профессиональные услуги для корпоративных клиентов во всех точках присутствия ЛК в мире; Управление портфолио профессиональных сервисов, условиями и наполнением премиальной поддержки совместно с деливери ...
О компании: История компании начинается с 2006 года.Мы не просто продаем станки, а комплексно помогаем в запуске и развитии производств по металлообработке!Компания МОССклад - одна из лидирующих на рынке металлообрабатывающего оборудования, которая стабильно растет и развивается. В связи с активным ...
Мы предлагаем:
Прозрачную систему мотивации, не имеющую потолка: Доход формируется = оклад (по итогам собеседования) +высокий % от продаж, + kpi. Оклад - 100 000. С кандидатами, имеющими подтвержденный опыт, оклад обсуждается отдельно. Программу адаптации и наставничества для новых сотрудников; Персональное внимание