Условия:
График работы суточный 1/2 с 10 до 10; Заработная плата без задержек, смена 4500 + ежедневный % от продаж(примерно от 3000 р в день от продаж кальянов, еды, бара, услуг) +чаевые; Работа в самом успешном ресторанно-клубном холдинге с многолетней историей; Профессиональное развитие и карьерный рост; Бесплатное
Обязанности:
Обслуживание гостей Работа на мероприятиях Работа в ресторанах
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ Работа в центре Москвы, в 2 минутах от метро Киевская График 5/2 Корпоративное питание Униформа и химчистка Обучение в процессе работы Тренинги для развития профессионального потенциала Оплачиваемый отпуск 28
Условия:
Оклад от 80 000 руб; Работа в офисе; Возможности карьерного роста – компания активно развивается; Оплачиваемый ежегодный отпуск + больничный без справок
Требования:
Опыт приветствуется Знание С1 приветствуется Желание развиваться и двигаться вперед!; Внимательность и аккуратность; Доброжелательность и коммуникабельность,
Обязанности нашего будущего офис-менеджера: Ведение бумажного / электронного документооборота; Выполнение задач в системе CRM; Оформление заказов на канцелярию, воду, хозтовары; Прием и отправка корреспонденции, работа с почтой РФ и другими курьерским службами; Копирование/сканирование документов; ...
HuntIT - это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.Сейчас мы находимся в поиске Консьерж-менеджера по работе ...
Обязанности:
Контроль и поддержание чистоты, порядка, освещения и работоспособности помещений офиса и переговорных комнат. Встреча гостей офиса, чай/кофе; Управление персоналом по уборке и обслуживанию офиса. Взаимодействие
Требования:
Оперативность и внимательность к деталям. Исполнительность; Вежливость; Аккуратность; Перфекционизм —
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; Заработная плата 2 раза в месяц; Оклад от 70 000 руб+ % с продаж (KPI) 2% с проведения мероприятий, 1% с заселения в отель (продажа номерного фонда); График работы 5/2 ; Корпоративная мобильная связь; Отличные возможности профессионального роста и развития по горизонтальной