Привет! Меня зовут Эдем, я менеджер по персоналу сети кофеен OneDouble :)Мы в поисках БАРИСТА. Нам неважно есть ли у тебя опыт, или ты хотел бы начать свой путь с нуля, мы рады видеть тебя в своей команде и готовы помочь во всех начинаниях! Что мы предлагаем: Подберем кофейню рядом с домом. Потому что ...
Мы предлагаем:
Объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице. Повышения не нужно ждать год - гибко продвигаем на следующий карьерный уровень и пересматриваем вознаграждение по мере развития компетенций Гибкий формат работы и гибкий офис. Подстраивай работу под себя, используя возможности в
Оператор техподдержки (чат) – работа на дому с гибким графиком! Ищете удаленную работу с достойной оплатой и возможностью влиять на свой доход? Присоединяйтесь к нашей команде техподдержки крупного маркетплейса! Мы приглашаем внимательных и ответственных операторов техподдержки для работы в чате. Ваша ...
Менеджер на обучении (программа ускоренного карьерного роста) Компания «Вкусно — и точка» приглашает вас принять участие в программе «Менеджер на обучении», которая позволит вам за 4 месяца вырасти до уровня менеджера предприятия и начать успешную карьеру в управлении рестораном! Что дает программа? ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. График 5/2 с 9.00-18.00. Разъездной характер работы (сетевые магазины, офисы). Полностью белая заработная плата (стабильно 2 раза в месяц на карту). Компенсация мобильной связи, выдача техники (ноутбук и планшет). Возможность карьерного
Обязанности:
Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК; Работа с соискателями на входящем потоке или исходящими звонками по направлениям: складская
Условия:
Выплаты по СМЗ или на ИП еженедельно; Работаем строго по договору, график работы выбираете сами; Работаете в лучших условиях, так как работа на удаленке
Обязанности:
Получить документы и карты утром в офисе. Просто доставить документы клиентам. Клиенты вас будут ждать. Опыт работы не обязателен, но приветствуется на
Мы предлагаем:
Зарплата от 131000 рублей в месяц. полностью официальная. Можно пешком. Гибкий график 2/2, 4/3, 5/2 и 6/1 (с 09:00 до 15:00 и с 15:00 до 21:00). Работа
Обязанности:
Определение потребности в персонале с учётом изменений в деятельности компании и её перспектив. Изучение рынка труда для выработки концепции подбора персонала. Разработка карточек вакансий с указанием характера
Требования:
Опыт работы от 1 года, Опыт в подборе Инженеров / техников Работа с компаниями по ремонту
Мы расширяем команду и ищем сильного рекрутера / HR-менеджера! Мы — команда профессиональных селлеров на маркетплейсах. Наши бренды уже выходят на оборот более 80 млн ₽ в месяц, и это только начало! Мы активно развиваемся в нескольких нишах и создаём продукты, которые занимают лидирующие позиции на рынке. ...
Обязанности:
анализ рынка труда: оформление и размещение вакансий на работных сайтах: анализ откликов на вакансии и первичный отбор кандидатов: прямой поиск
Условия:
гибкий график как внутри рабочего дня так и на неделе: отчетные документы о стажировке
Требования:
ответственность: организованность: владение ПК на уровне квалифицированного
Мы предлагаем:
• 100% удалённую работу;• Полную занятость с удобным графиком 5/2, 2/2 (плавающие выходные);• Официальное оформление и дистанционный запуск;• Работа без продаж и «холодных» звонков;• Без офиса, утренних поездок и штрафов за мелочи;• Система премирования, верхней границы дохода нет. Что нужно от Вас:•
Условия:
полностью официальное трудоустройство; занятость от 25 до 35 часов в неделю; комфортный уровень зп; ДМС; дейоффы; компенсация больничных; performance-rewiev
Мы предлагаем:
Офисы находятся в Москве (м.Савеловская) и в Зеленограде; Возможен гибкий график или удалённая работа; Профильное обучение. P.S. Компания аккредитована
Условия:
Работа в формате выходного дня (пт, сб, вс)! 3 дня в неделю!График: пт-сб-вс (Ранние смены с 9:00. Поздние смены до 00:00ч)Смены по 10-11 рабочих часовРабота
Требования:
Готовность к обучению;Внимательность, ответственность;Коммуникабельность, клиентоориентированность;Готовность к большому объему работы (высокая проходимость