Условия:
Доход 152 000 - 386 000 рублей (Оклад + KPI +%)! Работайте из любой точки мира Молодой, дружный и амбициозный коллектив. Корпоративное обучение, наставник, программы стажировки и помощь при старте работы. Своевременная выплата 1 раз в неделю в первый месяц и далее 1 раз в 2 недели. Кого мы ищем? Нам
В связи с развитием внутренних процессов в Компании мы приглашаем на работу менеджера по подбору персонала (удаленно). Конечный продукт должности: штат укомплектован, кадровый резерв создан. Что мы предлагаем: Вы можете работать из любой точки мира / Удаленный формат работы; График работы 5\2 с 9:00 ...
Обязанности:
- Выполнение личных поручений руководителя; - Ведение соц. сетей; - контроль над выполнением текущих задач агентства; - ведение деловой переписки; - общение с клиентами и журналистами/блогерами. Идеальный кандидат: - организован - дисциплинирован - с хорошей речью и письменной грамотностью - обладает
Борисова Мария Владимировна
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
- работу в ведущем агентстве недвижимости (более 30 лет успешной работы); - отличные перспективы профессионального развития, обучение за счет компании; - участие в корпоративных мероприятиях; - офис в ЦАО; - стабильную выплату зарплаты; - дружный коллектив; - нормированный график работы (пн. - пт., 9.30
Мы предлагаем:
Оформление по ТК; График 5/2 с 10 до 19ч в нашем офисе, который находится в 10 минутах ходьбы от ст.м. Марьина Роща и в 15 минутах ходьбы от ст.м. Савёловская; Отсутствие дресс-кода; Кофе, чай и комфортную кухню.
Требования:
Высокий уровень ответственности и самоорганизации, системное мышление, активность, способность работать с большими объемами информации, умение переключаться. Опыт массового подбора персонала обязателен, предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в администрировании рекрутмента; Использование и
Привет, мы - команда Алгоритм24! Мы предоставляем вахтовому персоналу работу на современных логистических и производственных площадках наших Заказчиков, обеспечиваем жильем, питанием, даем возможность профессионального роста и развития. В связи с ростом компании и запуском новых объектов, мы ищем в команду ...
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ ДМС и соцпакет (больничные, матпомощь, доп. выходные) Формат работы в офисе 9:00-18:00 График - 5/2, выходные суббота и воскресенье; Корпоративное обучение (Alpina Digital), программу лояльности PrimeZone; Поддержка дружной команды. Ventra — это люди, которые меняют
Условия:
уровень оплаты обсуждается с каждым успешным кандидатом офис - м.Новослободская (1 минута пешком) обучение и тренинги, участие в выставках и конференциях
Требования:
опыт проведения количественных исследований от 2 лет высшее образование (социология, маркетинг, математика) базовое понимание SPSS, хорошие навыки работы
Обязанности:
Вести полный цикл подбора персонала: от формированияпрофиля кандидата совместно с нанимающим менеджером дозакрытия проекта и сопровождения трудоустройства
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 2-ух лет в направлении executive search management selection (важно наличие опыта работы в кадровом агентстве).
Требования к кандидату:
Высшее образование и дополнительное спец. образование, курсы по повышению квалификации; Опыт работы в кадровых агентствах будет являться преимуществом; Успешные кейсы по поиску топ-менеджеров и узкоспециализированных специалистов; Высокие коммуникативное навыки, целеустремлённость, ответственность, аналитический
Требования:
Профессиональные знания и навыки (желательные): · Высшее образование (желательно профильное, техническое или экономическое, но не принципиально) · Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (минимум), возможно в кадровом агентстве в должности консультанта; · Опыт работы с инженерными позициями
LeaderTeam — ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ЛИДЕР В СФЕРЕ ТРЕЙД И РИТЕЙЛ-МАРКЕТИНГА. LeaderTeam — национальная компания с более чем 20-летним опытом, предоставляющая услуги в сферах мерчандайзинга, HR-аутсорсинга (офисный и линейный персонал), складской логистики, розничных сетей, независимой инвентаризации и аналитики ...
Должностные обязанности:
Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании; Консультирование работников Компании по вопросам оплаты труда и трудовому законодательству; Координация процесса подбора персонала, своевременное закрытие вакантных должностей; Взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения