Обязанности:
Планирование и координация работы ИТР и монтажных бригад на объектах; Быстрое и своевременное решение производственных вопросов; Проведение
Условия:
Объекты Москва и МО; Оформление
Требования:
Образование не ниже сред.технического; Знание технологических процессов строительства; Знание СНиПов, ГОСТов, норм охраны труда и техники
Обязанности:
- осуществлять контроль за соблюдением законодательства при постановке на учет в налоговых целях иностранных юридических лиц и международных
Обязанности:
Работа с софтом СОУ агентства (системой операционного учета) внос и выгрузка финансовых данных, подготовка отчетов Ведение финансового учета рекламных
Требования:
Опыт работы с Excel, Google-таблицами Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности Внимательность и скрупулёзность при работе
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой); Официальное трудоустройство, социальный пакет; Возможность влиять на доход; Удобное удаленное ...
Обязанности:
- подготовка предложения по ремонту и сервисному обслуживанию вооружения и военной специальной техники (ВВСТ), по представленным сведениям, от Общества
Условия:
Оплачиваемые больничный лист и ежегодный очередной отпуск (28 календарных дней); На территории предприятия имеется своя столовая с качественным питанием,
Обязанности:
Планирование поиска кандидатов с учетом смен/замен экипажей судов; Контролировать процесс поиска резюме по параметрам (у нас это называется -application
Требования:
Каким мы видим кандидата на должность Заместителя начальника отдела по управлению персоналом: С позитивным взглядом на жизнь, с чувством юмора, с желанием
Обязанности:
Формирование, контроль и подготовка отчетов об исполнении планов финансово-хозяйственной деятельности за счет субсидий и грантов. Формирование обоснований
Мы предлагаем:
Работа в динамично развивающейся современной компании; Стабильная и официальная заработная плата; Программы профессионального и карьерного развития; Корпоративные
Обязанности:
• Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. • Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. • Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. • Контролирует: • Своевременное оформление приема, перевода