Условия:
работа в ведущей Госкорпорации России; работа на территории работодателя, полный день; оформление в соответствии с ТК РФ; ДМС; график работы 5/2. Понедельник - четверг - с 7-30 до 16-30, пятница с 7-30 - до 14:00. Просьба указывать Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном
Условия:
Работа в компании с вековой историей и входящей в ГК «Роскосмос»; Соблюдение Трудового кодекса РФ; Совокупный доход включает (должностной оклад, стимулирующие выплаты и компенсационные надбавки, премии), устанавливается по итогам собеседования, с учетом компетенций и профессиональных навыков кандидата;
Обязанности:
Наладка и штамповка деталей на кривошипных и
Условия:
Работа в компании с вековой историей и входящей в ГК «Роскосмос»; Соблюдение Трудового кодекса РФ; Совокупный доход включает (должностной
Требования:
Опыт работы с установками и наладкой прессов; Образование не ниже среднего профессионального; Умение читать чертежи; Трудолюбие, ответственность,
Обязанности:
Руководить созданием новых и модернизацией конструкций изделий действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкуренто- и патентоспособность.
Требования:
Стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в области разработки фотоэлектрических преобразователей не менее 5 лет; Высшее
Мы предлагаем:
Совокупный доход со второго месяца работы от 85 000 (должностной оклад, индивидуальная стимулирующая надбавка, % за вредность, премии); Выплата 2 раза в месяц без задержек; Соблюдение Трудового кодекса РФ; Ежегодная индексация оклада; Оплачиваемые переработки; ДМС после 3-х месяцев работы; Спецодежда;
Мы предлагаем:
В первый месяц работы заработная плата 60 000 руб. Со второго месяца устанавливается премия в размере 30 % от оклада - совокупный доход 80 000 руб. (должностной оклад, % за вредность, премии). С третьего месяца совокупный доход 100 000 руб.; Выплата 2 раза в месяц без задержек; Соблюдение Трудового кодекса
Мы предлагаем:
Совокупный доход от 90 000 (должностной оклад, индивидуальная стимулирующая надбавка, % за вредность, премии); Выплата 2 раза в месяц без задержек; Соблюдение Трудового кодекса РФ; Ежегодная индексация оклада; Оплачиваемые переработки; ДМС после 3-х месяцев работы; Право на льготную пенсию; Дополнительный