О вакансии: Сейчас компания активно растет, у нас амбициозные планы на этот учебный год: вырасти на 30% в людях, запустить новые продукты и направления, усилить команду результативными игроками, которые помогут прирасти в количестве учеников и в выручке. Чем предстоит заниматься: Закрытие вакансий и ...
ЕГЭLand
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Полный цикл рекрутинга: от определения потребностей в персонале до выхода кандидата на работу. Разработка и размещение вакансий на различных платформах
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Уверенное владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов. Навыки проведения эффективных
Немного о нас: Мы - холдинговая компания, которая курирует различные активы по направлениям: металлургия, строительство, IT, сельское хозяйство, недвижимость и другое. Наша дружная команда рекрутеров помогает бизнесу формировать профессиональный слаженный коллектив во всех компаниях Холдинга. Мы ищем ...
ONE! International School – cеть частных школ и детских садов с углубленным изучением английского языка, работающая по уникальному образовательному стандарту, который дает детям не только фундаментальные знания, но и развивает компетенции, необходимые для современного человека. Миссия ONE! – воспитывать ...
Обязанности:
Поиск и подбор персонала по направлению Розница (продавцы-консультанты, сотрудники выдачи, кладовщики, сборщики клиентских заказов и т.д.) Подготовка и
Требования:
Желание расти и развиваться в данной сфере Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации Ориентация на качественный результат Позитивный
Обязанности:
,-Обработка входящих откликов от заинтересованных соискателей (горячие заявки)-Подбор персонала через базы резюме и объявления-Анализ резюме и откликов
Требования:
-Есть опыт работы в HR от 1 года(массовый найм будет преимуществом)-Умение продавать вакансию и компанию-Готовность работать удаленно-Имеется компьютер
Мы предлагаем:
Средний доход 60-120 тыс. рублей в месяц; Влияние на свой доход: твой результат = твои возможности; Современный офис в Москва-Сити — премиум-локация, отличная инфраструктура; Обучение с нуля — готовая система адаптации, наставник на всех этапах работы; Возможность карьерного роста до тимлида
привет,OPENCITY — это сервис по продаже новостроекмы помогаем клиентам найти ту самую квартиру под их запрос и бюджет среди всех новостроек на рынке Москвымы расширяемся. в связи с этим ищем Рекрутера, вместе с которым станем сервисом №1 в России. чем предстоит заниматься: размещать вакансии и вести ...
Привет! Мы - онлайн-школа Тетрика, резиденты Сколково и часть проекта VK Group (Mail Group)!Гордимся тем, что за последние 5 лет провели более 2 миллионов занятий на нашей платформе и помогли 41 тысячи школьников улучшить свои знания., всего за год мы оказались на 6-й строчке рейтинга крупнейших edTech-компаний ...
Условия:
ЗП: фикс оклад + понятная бонусная система. График фултайм, удаленный формат работы. Приятные бонусы для команды в виде поддержки хобби сотрудников. Классный
Требования:
Опыт работы в Product и Digital подборе в iGaming-сфере от 2х лет; Практика закрытия позиций уровня Middle/Senior, успешные кейсы с топовыми ролями — будут
Мы - Профессиональный кадровый центр «Президент» (более 14 лет на рынке HR) Если, Вы готовы работать в сфере подбора персоналаИмеете стремление к профессиональному развитиюСтремитесь работать в команде и самостоятельноХотите получить опыт работы в новой сфере – эта вакансия для Вас. В задачи входит:Публикация ...
Raketamedia ищет рекрутера для поиска творческих талантов Кого мы ищем? Мы ищем не просто рекрутера, а настоящего хедхантера талантов в креативной индустрии. Человека, который знает нашу индустрию, и знает, где обитают лучшие из лучших. Ваша главная задача — находить фрилансеров и специалистов на ...
В процессе работы необходимо: Вести процесс по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата Анализировать эффективность источников поиска персонала, вырабатывать нестандартные решения по поиску и привлечению персонала Работать с внутренними заказчиками по ...