Ищем няню/помошницу по хозяйству на постоянную работу к двум девочкам, 6 и 9 лет. График работы 2 дня, вторник и четверг по 10 часов в день, с 11:00 до 21:00. ЗП 550₽ в час. Летом дети дома, с сентября старшая в школе до 15:30, младшая в саду до 14:00. До их прихода есть время приготовить еду на всю ...
Обязанности:
Стирка белья Глажка белья Уборка квартиры Условия работы: 6 дней в неделю Предоставляется жилье Оплачивается дорога туда и обратно Отпуск: раз в полгода, 2 недели Дополнительно: В семье есть питомцы, включая собаку, поэтому отсутствие аллергии обязательно Возможны командировки
Обязанности:
уборка дома 300 м.кв сухая, влажна 2 раза в неделю) , стирка, утюжка, приготовление домашней русской кухни, сопровождения детей в школу ( шаговая доступность)
Требования:
опыт работы в семьях обязателен работа на длительный срок
График работы:
6/1 с 7-00 до 18-00 перерыв 2-3 часа в деньна полном обеспечении. З\ плата 2000 $
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство.• Стабильный уровень дохода, полностью «белую» заработную плату 2 раза в месяц (оклад + ежемесячный и сезонный бонусы).• Подходящий Вам график работы в зависимости от желаемого дохода (сменный, неполный рабочий день от 4 часов, неполная рабочая неделя).• Интересную работу
Требования:
•Опыт не требуется! Вас всему обучит наш опытный бригадир! ���Звонить можно с 8.00 до 20.00 ежедневно, пишите в любое время - КОМФОРТНОЕ ЖИЛЬЕ(без
График работы:
7/0, 6/1 или 5/2 по 9-11 часов (дневные и ночные смены на выбор) + время на обед и перекуры; •Подсобное помещение для обеда и отдыха на рабочем
summer punch — летний поп-ап проект от комика сергея орлова и семьи рестораторов александра пичугина и яны локотош (создатели федеральной сети караоке-рюмочной “евгенич” с сергеем жуковым и сети танцевальных ресторанов “сплетни” с анной асти)бар будет работать все лето и станет эпицентром самых ярких ...
Обязанности:
— приготовление блюд на 3-4 дня вперед, первые, вторые блюда, выпечка, холодные блюда (салат); - приготовление заготовок/полуфабрикатов в заморозку на 2 недели вперед; - составление списка продуктов
Условия:
— 1 раз в 2 недели приходить на целый день и готовить.О компании:— семья
Требования:
— соответствующее поварское образование
Наши условия: Интересная работа в крупном производственном холдинге - лидере своей отрасли; Полное соблюдение ТК РФ («белая» заработная плата, отпуск по графику, оплачиваемый больничный); Доплату до 100% оклада за первые 5 дней больничного листа в календарном году; ДМС после трех месяцев работы, обязательный ...
Обязанности:
Обработка входящих обращений от клиентов (звонки и переписка); Отсев целевых клиентов и передача их в отдел продаж; Работа в СРМ системе (АМО CRM); Ведение отчетности По желанию - обучение продажам и обработка сделок как менеджер по продажам. Кого мы ждем: Опыт работы от года оператором или в продажах
Требования:
Наша миссия – предоставить пациентам передовые диагностические сервисы оценки состояния здоровья для повышения качества жизни и предупреждения возраст-зависимых заболеваний. В связи с активным развитием мы приглашаем на работу Специалиста технической поддержки (2-я линия) Что Вы будете делать: • Обрабатывать
Обязанности:
Отделка расформованных железобетонных изделий в условиях цеха. Шпатлевание, доводка, затирка поверхности изделий согласно требованиям технической
Условия:
Оформление по ТК РФ
График работы:
2/2 дневные и ночные смены по 12 часов. Стать частью команды Совета начинающих Специалистов. Для Ваших детей новогодние подарки, скидки на мастер-классы,
Кто мы? Молодая и активная команда, которая уже три года подряд разрывает российский Е-сом. Средний возраст всего 25 лет, поэтому мы открыты к любым новым идеям и готовы проявлять гибкость и толерантность ко всему, кроме посредственного уровня перформанса. Наша отдельная гордость - мы лидеры каждой категории, ...
ПАО Ростелеком - крупнейший провайдер цифровых услуг и решений, признан лучшим работодателем по версии Forbes. Что мы предлагаем: Работа в крупной, стабильной Государственной компании; Быстрый карьерный рост (отдел выступает стартовой площадкой для развития сотрудников в компании) Дополнительно к вашей ...