Мы предлагаем:
Участие в создании Проектного института с нуля; Конкурентная «белая» зарплата; Формат: офис/гибрид/удалённо, график 5/2; ДМС, корпоративная связь; Возможность
Требования:
Опыт работы HRBP/HR Lead от 3 лет в строительстве, девелопменте или проектных организациях; Имеете подтвержденный опыт построения HR-процессов «с нуля»
Обязанности:
Полный цикл проектирования наружных сетей (КЛ, КТП, ВЛ) на всех стадиях (П, РД, ПД ЗОС); Контроль качества и комплексная взаимоувязка решений ЭОМ со смежными разделами (генплан, НВК, ТС и др.); Анализ исходных данных и взаимодействие с инженерными службами заказчика; Организация работы проектной группы:
Обязанности специалиста: Выполнение работ по сопровождению реализуемого объекта от стадии Эскиза (Массинга) до получения положительного заключения экспертизы и Свидетельства «АГР» в части грамотности заложенных Генпроектировщиком проектных решений. Дальнейшее сопровождение объекта на стадии Рабочая ...
Привет!Мы создаём собственный Проектный институт и усиливаем команду. Ищем рекрутера, который возьмет полный цикл подбора технических специалистов и поможет сформировать сильный инженерный состав.Обязанности Полный цикл подбора: сорсинг, скрининг, интервью, офферы, сопровождение выхода; Точечный подбор ...
Обязанности:
Разработка проектной и рабочей документации (ВВ, ВПВ, АУПТ); Выполнение гидравлических расчётов и анализ балансов; Подбор оборудования и материалов, подготовка и проверка спецификаций на соответствие нормам и корпоративным стандартам; Контроль качества выпускаемой рабочей документации, проверка на соответствие
Обязанности:
Вести проект на всех стадиях: ПП, ПД, РД, ПД ЗОС; Разрабатывать раздел ПД по 87 ПП РФ и стадию РД по ГОСТ 21.508-2020; Готовить КГП, материалы для АГР/АГО; Анализировать участок и исходно-разрешительную документацию; Участвовать в совещаниях с заказчиком; Организовывать работу группы и проверять результаты.