Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 56 000 до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); • Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 4/3, 3/3, 2/2, неполный рабочий день;
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 56 000 до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); • Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 4/3, 3/3, 2/2, неполный рабочий день;
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 56 000 до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); • Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 4/3, 3/3, 2/2, неполный рабочий день;
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 56 000 до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); • Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 4/3, 3/3, 2/2, неполный рабочий день;
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на свой доход (дополнительные
Требования:
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 56 000 до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); • Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 4/3, 3/3, 2/2, неполный рабочий день;
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 56 000 до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); • Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 4/3, 3/3, 2/2, неполный рабочий день;
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на свой доход (дополнительные
Требования:
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 56 000 до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); • Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 4/3, 3/3, 2/2, неполный рабочий день;
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 56 000 до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада и премии); • Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/3, 2/2, неполный рабочий день • Возможность выбрать
Ваша работа — создавать прочность и надежность! Если вы любите видеть результат своего труда в каждом шве, цените профессионализм и хотите работать с современным оборудованием — присоединяйтесь к нашей команде сварщиков! Оплата труда Официальная «белая» заработная плата Своевременные выплаты 2 раза ...
Требования:
Условия • ЗП 100 000 руб. в месяц • график 5/2 с 10 до 19 • Официальное трудоустройство Требования • Опыт работы с верхней одеждой курточного ассортимента, в том числе пух содержащих изделий • Опыт работы приветствуется • Качественное и аккуратное выполнение работ • Знание технологического процесса Обязанности
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на свой доход (дополнительные
Требования:
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 56 000 до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); • Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 4/3, 3/3, 2/2, неполный рабочий день;
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 50 000 до 56 500 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на свой
Требования:
Оператор по работе с клиентами. Работа рядом с домом в стабильной компании, удобный график работы, влияйте нa свой доход самостоятельно. Акция "Приведи
Обязанности:
- Пошив изделий из трикотажа, пооперационная работа- Внимательность, скорость, аккуратность- Качественно выполнять
Условия:
- График работы 5/2 или 6/1 по 9-11 часов, выплата 2 раза в месяц- Стабильная работа в светлом, теплом и уютном цеху- Полностью обустроенное комфортное рабочее место-
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 56 000 до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); • Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 4/3, 3/3, 2/2, неполный рабочий день;
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 45 000 дo 51 000 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять нa cвoй доход (выплаты
Требования:
Почтальон. Работа рядом с домом в стабильной компании, удобный график работы, влияйте нa свой доход самостоятельно. Акция "Приведи друга"
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 56 000 до 65 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы); • Удобный график работы на выбор: 5/2, 3/2, 4/3, 3/3, 2/2, неполный рабочий день;