Мы предлагаем:
Стабильность и надежность: работа в крупной российской компании, полное соблюдение трудового законодательства, ежемесячный официальный доход. Удобный график работы: 5/2, пн-чт: с 09.00 до 18.00, пт: с 09.00 до 16.45. Социальный пакет: программа ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная
Должностные обязанности:
оперативное управление торговым процессом в подразделении; работа с персоналом универсама (обучение, мотивация, контроль за соблюдением стандартов обслуживания, эффективное управление коллективом); работа с товаром (обеспечение продаж, контроль учета товара, проведение инвентаризаций); взаимодействие
Обязанности:
Разработка регламентирующей и регистрирующей документации фармацевтической системы качества и внесение изменений в нее в установленном порядке; 2. Ведение учета регламентирующей и регистрирующей документации фармацевтической системы качества; 3. Проверка регистрирующей
Условия:
Режим рабочего времени: 8:30-17:15
ФГБУ НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина Минздрава России
Обязанности:
Менеджер по управлению персоналом, в единственном лице Подбор и адаптация персонала по мере необходимости (1-3 вакансии в моменте); Ведение КДП в полном
Условия:
Работа в стабильной, устойчивой Группе Компаний (более 30 лет). Многозадачность, интересная и увлекательная работа, возможность развития. Шаговая доступность
Проектная компания WE-ON объединила лучших специалистов России и Республики Беларусь, работающих с применением BIM технологий. Наши офисы расположены в трех городах: Москва, Санкт-Петербург и Минск. Доверие клиентов и успех нашей Компании во многом зависит от профессионализма и опыта наших сотрудников, ...
Обязанности:
Проведение аудита пожарно-технического обследования объектов. Анализ состояния пожарной безопасности объектов компании. Разработка организационных документов
Требования:
Профильное образование; профессиональное (техническое) образование, (высшее; среднее). Опыт работы в указанной должности от 1 года. Умение читать проектную
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы магазина; Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте; Управление персоналом, обучение и наставление;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 5/2 (смены и выходные настраиваются
Подчинение: Операционному директору Цель должности: Обеспечение компании высококвалифицированным, мотивированным и лояльным персоналом, способным эффективно реализовывать стратегические цели компании и поддерживать ее устойчивый рост на конкурентном рынке. Разработка и реализация HR-стратегии, направленной ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход от 96000 руб. • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Обед по льготной цене
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: • Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (вс и пн - выходной). ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ У НАС: * Увеличение объема продаж в магазине. * Выполнение КРІ показателей, выполнение плана по товарообороту. * Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация, адаптация и развитие). * Обеспечение
График работы:
5/2; Корпоративное обучение и доступ к обучающим материалам на online платформе Академии Fashion Studio; Презентации и воркшопы в центральном офисе в Москва-Сити; Обучение и изучение лучших практик от лидеров французской fashion индустрии; Форму из сезонной коллекции бренда; Возможность прямого участия
Требования:
Высшее образование, уверенность в работе с ПК (MS Office, Excel, 1С), лидерство и нацеленность на результат. Опыт успешной работы территориальным руководителем торговой сети не менее трех лет. Экспертиза в управлении персоналом, обучении продавцов и развитии продуктивных продаж. Отличные знания специфик