Обязанности:
Оформление и учет кадровой документации по вопросам дистанционной работы, предоставления льгот и гарантий (штат 500+чел.); Регистрация, учет, оперативное
Мы предлагаем:
Современный и уютный офис рядом с метро Динамо; Возможность профессионального роста и развития; Ежеквартальное и годовое премирование; Социальный пакет:
Государственная транспортная лизинговая компания
Москва
Динамо
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
�О компании: «Маршал» - транспортно-экспедиционная компания �, работающая напрямую с крупнейшими заказчиками по всей России. Мы развиваем логистику в масштабных проектах и ценим внутреннюю стабильность, прозрачность процессов и сильную команду. Мы - команда, где ценят порядок, уважение к людям и инициативу. ...
Менеджер по персоналу: Чем предстоит заниматься: 1. Подбор персонала в Театр 2. Оформление кадровых документов: * Прием, перевод и увольнение сотрудников. * Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. * Ведение и хранение трудовых книжек. * Оформление приказов по личному составу (прием, ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего днястабильная ...
Условия:
Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата (гарантированный оклад и квартальные премии) График работы 5/2 (на период адаптации офисный формат работы, далее - гибридный формат работы) Бесплатный проезд в Метрополитене и МЦК Бесплатное посещение корпоративного фитнеса Профсоюзная организация:
ГКУ Центр организации дорожного движения Правительства Москвы
ОБЯЗАННОСТИ: ведение кадрового учёта, оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других документов; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, при необходимости внесение коррективы, уведомление сотрудников об изменении условий труда и ознакомление с новыми ...
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Подбор персонала для различных направлений деятельности. Организация и контроль адаптации новых сотрудников.
Требования:
Опыт работы в кадровой сфере более 6 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Отличные коммуникативные навыки и умение работать