Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход до 90 000 руб.Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазинаОбед по льготной цене или компенсация
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходныеЧем предстоит заниматься:- организация работы в выделенном отделе;- аналитика продаж; осуществление заказов;- контроль
Мы предлагаем:
Быт: Мы полностью соблюдаем трудовое законодательство Российской Федерации; Классный видовой офис на Петровке, 7; Пятидневный график работы в современном офисе; Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными событиями; Карьера: Профессиональное обучение, участие в тренингах и конференциях; Возможность
График работы:
2/2, с 09:00 до 21:00. Официальное трудоустройство. Возможность работы по формату основной занятости или по совместительству; своевременная выплата заработной платы (оклад + KPI). Поддержка на всех этапах Вашего профессионального развития. Возможности для карьерного роста: многие наши управляющие начинали
Мы работаем с нетиповой самописной конфигурацией 1С:УСК (Управление страховой компанией) на управляемых формах. Это система, в которой выстроен весь процесс внутренней работы компании. Была написана специально для СОГАЗа в 2007 году, одна из самых крупных инсталляций в Европе. Высоконагруженная система ...
Обязанности:
Доработка типовых и нетиповых конфигураций на платформе 1С УТ; Разработка приложений, отчетов, обработок; Разработка обменов между конфигурациями 1С УТ,
Условия:
Работа в компании Федерального уровня; Перспективы карьерного и профессионального роста; Официальное оформление по ТК РФ; Режим работы с 10.00 до 19:00,
График работы:
2/2, с 09:00 до 21:00. Официальное трудоустройство. Возможность работы по формату основной занятости или по совместительству; своевременная выплата заработной платы (оклад + KPI). Поддержка на всех этапах Вашего профессионального развития. Возможности для карьерного роста: многие наши управляющие начинали
График работы:
2/2, с 09:00 до 21:00. Официальное трудоустройство. Возможность работы по формату основной занятости или по совместительству; своевременная выплата заработной платы (оклад + KPI). Поддержка на всех этапах Вашего профессионального развития. Возможности для карьерного роста: многие наши управляющие начинали
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход до 96 000 руб.Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазинаОбед по льготной цене или компенсация
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходныеЧем предстоит заниматься:- организация работы в выделенном отделе;- аналитика продаж; осуществление заказов;- контроль