График работы:
вахта 15/15; Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; Премии за выполнение платных заявок; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Обязанности:
1. Контроль въезда/выезда автотранспорта; контроль вноса/выноса материальных средств; предотвращение хищения
Условия:
- Проживание на объекте; - Смена 4000 р.; - трудоустройство по ТК, оформление с первого дня работы; оплата отпуска, больничного; - один объект;
Требования:
- Отсутствие противопоказаний по здоровью. Наличие УЧО НЕ
Обязанности:
Охрана торгового зала брендовой одежды магазина «Mercury». Обеспечение безопасности объекта и сохранности ТМЦ. Своевременное реагирование на внештатные
Условия:
ВАХТА 15/15. Рабочие часы с 10 час. до 22 час. с дневными перерывами. Проживание бесплатно. Питание не входит. Официальное трудоустройство согласно ТК
График работы:
вахта 15/15; Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; Премии за выполнение платных заявок; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Обязанности:
Знать в лицо всех жителей и иметь их список. Вести себя вежливо и доброжелательно как по отношению к собственникам жилья, так и с посетителями.
Условия:
Оформление по ТК РФ Полное проживание
Требования:
Главное требование – хорошее отношение к владельцам квартир и серьезность в подходе к делу, которая обеспечит добросовестное выполнение
График работы:
вахта 15/15; Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; Премии за выполнение платных заявок; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
График работы:
вахта 15/15; Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; Премии за выполнение платных заявок; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Обязанности:
1. Контроль въезда/выезда автотранспорта; контроль вноса/выноса материальных средств; предотвращение хищения
Условия:
- Проживание на объекте; - Смена 4000 р.; - трудоустройство по ТК, оформление с первого дня работы; оплата отпуска, больничного; - один объект;
Требования:
- Отсутствие противопоказаний по здоровью. Наличие УЧО НЕ
График работы:
вахта 15/15; Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; Премии за выполнение платных заявок; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.