Условия:
- Реальная перспектива роста стать заведующим отделением.- Служебное жилье- Ежегодный отпуск 65 календарных дней;- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;- Районный коэффициент – 30%,- Процентная
Обязанности:
• Поддерживать установку в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена. • Осуществлять ежесменное
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • График вахты: 45х45; •
ГСП-Механизация
Мурманск
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Применять в процессе работы технику по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей; • Поддерживать технику в технически исправном
Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • Вахта 45/45; • Место расположение объектов: п. Усть -Луга (Ленинградская область) • Оплата проезда от базового
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Погрузка и выгрузка рудовозных поездов; Перевозка руды с рудников на обогатительные фабрики; Производство маневровой работы; Прочая вспомогательная деятельность ж/д транпсорта. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Наличие удостоверения помощника машиниста тепловоза. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу с переездом ...
Чем предстоит заниматься Координировать работу подрядных организаций на всех этапах строительно-монтажных работ на объектах связи Контролировать выполнение планов строительства, мониторить процесс и своевременно предоставлять отчетность Взаимодействовать с подрядными организациями, включая претензионную ...
Условия:
Мурманская область -место работы - Служебное жилье- Ежегодный отпуск 65 календарных дней;- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;- Районный коэффициент – 30%,- Процентная надбавка за работу
Условия:
Мурманская область -место работы - Служебное жилье- Ежегодный отпуск 65 календарных дней;- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;- Районный коэффициент – 30%,- Процентная надбавка за работу
Обязанности:
• Поддерживать крановую установку в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена; • Осуществлять
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" • Место расположение объекта: г. Ковыкта (Иркутская область) • Официальное трудоустройство,
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Погрузка и выгрузка рудовозных поездов; Перевозка руды с рудников на обогатительные фабрики; Производство маневровой работы; Прочая вспомогательная деятельность ж/д транпсорта. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Наличие удостоверения помощника машиниста электровоза. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу с переездом ...
Требования:
Образование: высшее образование - специалитет, магистратура Стаж: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки Знания 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ: -
Министерство образования и науки Мурманской области
Обязанности:
Работа на автокране SANY, ZUMLION 25, 32, 55, 70 тонн Помощь в обслуживании
Условия:
оформление по ТК смена 10 часов, вахта 60/30 или 90/30, проживание в квартирах компании, билеты компенсируются работа в Усть-Луге Ленинградской
Обязанности:
• Поддерживать каток в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена; • Осуществлять ежесменное
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • Полис страхования от несчастных
Условия:
Место работы - Мурманская область - з.п. 170000 руб. + платные услуги - Служебное жилье- Ежегодный отпуск 65 календарных дней;- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;- Районный коэффициент