График работы:
понедельник - пятница, с 08 до 17: ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Организация и управление работой менеджеров отдела продаж Планирование продаж по менеджерам, клиентам, обеспечение выполнения плановых показателей Постановка и контроль задач для менеджеров активных продаж на день, неделю, месяц Развитие команды,
РОССКО
Пенза
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Стабильный доход на уровне рынка. Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура). Обучение за счет компании. Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития. ДМС.
Мы предлагаем:
Оформление на 0.8 ставки - 32 часа в неделю Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ Гибкое утро: с 8 или 9 утра Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная
В департаменте персонала открыта вакансия Менеджер по персоналу. Мы в поиске коллеги, который будет принимать участие в комплектовании штата компании. Если нет опыта работы в найме персонала или он небольшой, но есть желание - всему научим! Что необходимо делать: — Активный поиск и подбор персонала на ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. (приём, увольнение, перевод, ведение табеля учёта рабочего времени, ведение бумажных и электронных трудовых книжек, подбор персонала)
Условия:
оформление по ТК РФ режим работы с 9.00 до 18.00, 5/2, своя столовая.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ Возможность реализации своего потенциала, своих идей в крупной стабильной Компании Комфортное рабочее место Индивидуальный
Требования:
Высшее образование Знание программы 1С 8.3 желательно Умение самостоятельно выстроить эффективный рабочий процесс Умение работать в команде Способность
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании с возможностью влиять на процессы; Поддержку руководства и команды; Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
Требования:
Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании); Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства; Опыт ведения