Условия:
ДМС Работа в крупной Федеральной компании Возможность профессионального и карьерного роста Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00) Белая заработная плата два раза в месяц
Требования:
Интерес и желание развиваться в сфере HR Открытость, активная жизненная позиция Практические навыки прямого поиска будут вашим
Ищем Менеджера по подбору персонала Клинби: 17 лет создаём чистоту с душой и наукой в деталях!Мы — лидеры клининговых услуг, обслуживающие свыше 350 000 кв. метров по всей стране. Наша миссия — не просто уборка, а забота о пространствах и людях. Теперь нам нужен талантливый HR-менеджер, который поможет ...
Основные обязанности: 1. Подбор персонала Recruitment)- Анализ вакансий и составление требований к кандидатам;- Поиск кандидатов;- Проведение собеседований (иногда совместно с руководителями подразделений);- Организация офферов и адаптации новых сотрудников. 2. Адаптация- Разработка программ ввода в ...
Мы предлагаем:
место работы: пос. Мехзавод, доставка до места работы м обратно от ост. Димитрова/Демократическая график работы: 5/2 (пн-пт) с 09:00-18:00, возможны выходы в субботу и воскресенье уровень заработной платы осуждается на собеседовании официальное трудоустройство белая заработная плата соц. пакет Мы ожидаем,
Обязанности:
Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: Кадровые комиссии, Оценка 360, проведение ассессмент-центров, работа с преемственностью, Карьерное консультирование, Менторинг, Коучинг, и др.; Участие в проектной деятельности: разработка и реализация проектов
РАБОТУТ — уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний. За время работы с 2017 года мы помогли найти работу более 500 000 соискателям в 50 городах России. Каждый год мы совершенствуемся и стараемся облегчить поиск работы и адаптацию на новом месте. В связи развитием ...
Чем предстоит заниматься: Анализ и оценка потребности в обучении и подготовке персонала РМЗ Составление планов по обучению Составление т/з (тех. заданий) по формированию учебных программ Организация, направление на обучение сотрудников РМЗ Календарное и финансовое планирование обучения Разработка и ...
Условия:
Удаленный формат работы; График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (МСК); Оклад 80 000 рублей + KPI за каждого трудоустроенного специалиста; Оформление по трудовому
Требования:
Опыт работы в точечном подборе персонала от 1 года; Успешный опыт закрытия сложных вакансий (руководящие позиции). Мы ищем кандидата, который: Гибкий
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ • Конкурентную заработную плату: оклад + стимулирующие KPI • Комфортный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:00 • Корпоративные мероприятия, праздники и подарки от компании • Работа в дружном и профессиональном коллективе, где всегда помогут и поддержат Если вы
Обязанности:
Поиск и подбор персонала (IT и не-IT направления): полный цикл — от анализа вакансий до закрытия (поиск, собеседования, офферы, адаптация). Кадровое делопроизводство: оформление трудовых договоров, кадровых документов, ведение личных дел сотрудников, работа с отпусками и больничными. HR-брендинг:
Обязанности:
Управление подбором персонала в более чем 50 регионах, включая планирование и контроль выполнения KPI. Анализ эффективности работы менеджеров и оптимизация
Требования:
Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Умение планировать и контролировать выполнение KPI. Навыки анализа и оптимизации HR-процессов.
Обязанности:
• руководство группой штатных тренеров (10 сотрудников);• сопровождение и развитие штатных тренеров (коммуникация, обратная связь, оценка качества знаний);•
Требования:
• высшее образование;• опыт проведения мероприятий в области управленческого обучения и развития не менее 2 лет;• навык осуществления контроля за качеством
Присоединяйтесь к команде подбора персонала Сбера! Приглашаем к сотрудничеству опытных, амбициозных и целеустремленных рекрутеров. Основной функционал: поиск и привлечение ключевых специалистов и руководителей в подразделения банка. Полный цикл подбора персонала от анализа потребности подразделения до ...