Мы предлагаем:
Оформление в официально аккредитованную IT-компанию Работу в инновационной и технологической компании, возможности карьерного и личностного роста Современный офис на Московском проспекте (5 мин. от м. Московские ворота), в котором есть все необходимое для комфортной работы Конкурентную оплату труда,
Производственный холдинг НПК Морсвязьавтоматика ищет менеджера по персоналу. В обязанности будет входит: - поиск кандидатов в дивизионы - по офисным, инженерным и рабочим специальностям, оценка резюме, организация интервью; - сопровождение кандидата с момента собеседования до завершения испытательного ...
Современный офис, сильная команда, востребованные продукты — начни или продолжи карьеру в одном из крупнейших банков страны!Чем вы будете заниматься: Обслуживать клиентов в офисе (физические лица); Работать со счётами, картами, депозитами и другими банковскими продуктами; Консультировать клиентов и ...
Кадровое агентство СИНЕРГИЯ находится в поиске HRD в команду нашего партнера. Вы будете работать в области fashion индустрии с фокусом компании на развитие собственной розницы, продаж и узнаваемости бренда. В компанию наших партнеров мы приглашаем людей, которые ценят возможность лично влиять на бизнес ...
Вакансия компании: Специалист по подборуВысокие зарплаты от 100 000 рублей! График 5/2 с плавающими выходными, подбери удобные для себя! Дружная команда!ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ГИПЕРМАРКЕТА – ДОХОД ОТ 100 000 ₽ + БОНУСЫ! Хотите управлять крупным отделом в динамичной розничной сети? Мы даем возможность ...
Центрофинанс (или просто Ц. для своих)Мы — федеральная финансовая компания, которая помогает людям решать их финансовые задачи и чувствовать себя увереннее. Но давайте начистоту: финансы — это не всегда просто. Мы это понимаем и хотим изменить. Наша цель — не просто выдать кредит или оказать услугу, ...
Обязанности:
Управление отделом персонала (в том числе в удаленном формате): 6 рекрутеров (массовый подбор), 1 корпоративный тренер; Оценка и анализ эффективности работы
Требования:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/социологии); Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет; Успешный опыт подбора
Обязанности:
Кадровое администрирование (основной фокус): Полное ведение кадрового документооборота (приём, перевод, увольнение) Ведение личных дел сотрудников,
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года(можно в малом бизнесе) Знание трудового законодательства РФ и современных форм занятости Навыки систематизации,
ITSpace — компания, специализирующаяся на обеспечении квалифицированными кадрами любым удобным способом для заказчика и консалтингом в сфере HR. Мы успешно помогаем бизнесу и талантам встретиться. Наши ценности - это люди, win-win, инновации, уникальность, творчество и развитие талантов. Приходи в нашу ...
Привет, меня зовут Катерина, я директор по персоналу и организационному развитию в группе компаний Reval. Мы крупная компания, в штате 400 человек, работаем с 2007 года. Занимаемся строительными работами и клинингом как на государственных объектах, так и в коммерческих организациях. Например: БДТ, Аэропорт ...
Обязанности:
Разработка и внедрение HR-стратегий и инициатив, соответствующих общим бизнес-стратегиям компании. Управление полным циклом подбора персонала: от поиска
Требования:
Опыт работы в HR от 3 лет. Глубокое понимание HR-процессов и трудового законодательства. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Способность
Мы предлагаем:
работу в команде профессионалов над уникальными проектами; официальное трудоустройство по трудовому договору; график работы 5/2 с 9:00-18:00; ДМС после успешного прохождения испытательного срока; корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения.
Требования:
Опыт работы в рекрутинговом агентстве - обязателен; Знание и умение работать с различными источниками поиска кандидатов; Понимание процессов подбора персонала и взаимодействия с заказчиком; Готовность работать с большим объемом информации; Ориентация на результат. Что получаешь ты: Удаленная форма