График работы:
(5-ти дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем, выходные – воскресенье, второй день по согласованию) + все выходные согласно официальным праздникам.
СПб ГБУ Централизованная библиотечная система Приморского района Санкт-Петербурга
Чем предстоит заниматься: Разработка PR-стратегии и ее реализация, разработка новостных поводов, ключевых сообщений и TOV (тональности) от лица компании; Системное взаимодействие со СМИ, ТГ-каналами и инфлюенсерами через новостную повестку, расширение базы контактов; Создание положительного имиджа компании; ...
ALLIO — ERP №1 для коммерческого блока застройщиков.Мы — аккредитованная IT-компания и резидент «Сколково». Мы разрабатываем софт, который помогает застройщикам управлять продажами и бизнес-процессами. С целью выхода на новый уровень развития компании мы ищем активного, замотивированного Менеджера по ...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развёртыванием отечественной службы каталогов и инфраструктурных сервисов по уже подготовленной документации; Переносом служб и пользователей в подготовленную инфраструктуру. Технологический стек отечественной службы каталогов: ОС АльтСервер, РедОС; Служба каталогов SambaDC, ...
Selectel — крупнейший независимый провайдер сервисов IT-инфраструктуры в России. Компания занимает лидирующие позиции на рынке выделенных серверов и приватных облаков, управляет облачной платформой собственной разработки и входит в топ-3 крупнейших поставщиков IaaS в России. Основные задачи: Развивать ...
График работы:
5/2 (удаленные дни по согласованию с руководителем), гибкое начало и окончание рабочего дня (с 9.00-10.00 до 18.00-19.00); Современный комфортный офис в БЦ «Кристалл» (в 10 минутах от м. «Петроградская» и «Чкаловская»); Оборудованный спортзал и офисный душ для поддержания физической формы; Программа
Информация о компании Gents Atelier — бренд мужской одежды и ателье из Санкт-Петербурга. Уже 10 лет мы одеваем клиентов нашего города: бизнесменов, топ-менеджеров, политиков, спортсменов, звезд и знаменитостей. Мы шьем костюмы по индивидуальным меркам из лучших в мире тканей, а также создаем пиджаки, ...
Мы предлагаем:
Работу в Группе компаний Мать и дитя - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России; Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный); Льготное медицинское обслуживание в сети Мать и дитя для вас и членов вашей семьи; Комфортные условия труда, полностью удаленная
Если вы говорите с разработчиками на одном языке, любите изучать, как устроены программы, и готовы объяснять сложное простыми словами, — эта вакансия для вас. Присоединяйтесь к команде и пишите материалы, которыми пользуются миллионы людей: как обычных пользователей, так и специалистов Какие задачи вас ...
Условия:
удаленка, занятость — от 4-6 часов в день, длительность 2 месяца персональный куратор, обратная связь на каждую задачу быстрый рост в навыках, гарантированный оффер в агентство при успешном прохождении стажировки Что нам важно: базовая грамотность (знаешь правила орфографии и не ставишь дефис там,
Условия:
Полная занятость 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе (после прохождения испытательного срока возможен гибридный график работы при условии выполнения планов и нормативов);
Требования:
Опыт работы с маркетплейсами (Ozon или WB) — от 1 года; Мы готовы рассмотреть кандидатов после прохождения курсов, но с большим желанием дальше обучаться
Мы - образовательный онлайн-проект SMM-академия Михаила Христосенко. За 6 лет обучили более 100 000 предпринимателей и специалистов продавать в соцсетях. Основатель школы - Михаил Христосенко - один из ведущих экспертов России по социальным сетям. Профиль работы SMM-академии - обучение продажам в социальных ...
Сектор по работе с корпоративными клиентами активно растет и развивается, поэтому сейчас мы ищем опытного менеджера по работе с крупными клиентами. Мы доверим вам базу крупных клиентов с годовым оборотом от 700 млн. Ваша задача — развивать и активно продавать сервисы нашим корпоративным клиентам. Каждую ...
Почему с нами перспективно и интересно работать: Мы стабильны (работаем более 14 лет), что позволяет нам сфокусироваться на развитии и обучении новых специалистов; Мы растим своих сотрудников: 80% штата руководителей состоит из людей, которые приходили к нам на линейные позиции; В Компании отстроены ...