Мы предлагаем:
Работу в банке из списка ТОП-10 банков России Приволжского федерального округа; Регулярное внутреннее обучение и возможность внешнего обучения для профессионального развития; Достойный уровень дохода: официальную заработную плату дважды в месяц: оклад и премия по результатам работы; Режим работы: пятидневную
Обязанности:
Формирование ПФХД учреждения и его опубликование на официальных сайтах финансовых органов (44-ФЗ и 223-ФЗ) формирование уведомлений по бюджетным ассигнованиям,
Обязанности:
- знание меню кафе и работа с гостями ресторана: приём и выдача заказа, получение и обработка обратной
Условия:
- плавающий график по согласованию, оплата 2000 на руки за выход.- транспортировка на базу и обратно, - база отдыха Лесная слобода, Кадошкинский район РМ- питание предоставляется,- оформление
Условия:
Оплачиваемая смена, твоя заработная плата будет увеличиваться при прохождение этапов обучения Премии по итогам работы за месяц от 130 р в час + 3% с продаж
Требования:
Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, внимательность Желание работать и зарабатывать Умение работать в команде, готовность к обучению
⚡Ваша энергия — наш драйв! Станьте частью команды, которая делает жизнь удобнее каждый день!⚡ �Оплата и доход: Зарабатывайте от 4500 рублей за смену — чем активнее работаете, тем выше ваш доход! Оплата производится каждую неделю. �График и формат работы: Вы сами выбираете удобный для себя график. Работайте ...
Обязанности:
- уборка производственных и служебных
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 7:20 до 16:05 (пятница до 15:05), выходные: суббота, воскресенье; На время декретного отпуска, трудоустройство согласно ТК РФ ; официальная оплата труда (оклад плюс премии, доплаты и др.); полный соцпакет (оплачиваемые отпуска,
Мы предлагаем:
• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата с выплатами 2 раза в месяц (оклад + премии); • Оплачиваемые больничный лист и оплачиваемый отпуск; • Бонусные программы для сотрудников (скидки на продукцию); • Карьерный рост; • Наставничество со стороны более опытных коллег; • Корпоративное обучение с первого