Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. • Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные воскресенье‚ понедельник). • Программа
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Привет! Мы — Оконный центр, большое и стабильное производство окон в Саратове. Нам 20+ лет, мы растём и развиваемся. Сейчас ищем в команду HR-менеджера, который поможет нам быстро находить новых сотрудников и заботиться о команде. Что будет входить в работу Закрывать вакансии: от рабочих на производство ...
Кофе и Шоколад — это команда профессионалов, влюбленных в свое дело. С 2004 года мы выросли из небольшой кофейни в крупнейшую в регионе сеть кофеен с высоким уровнем гостеприимства! Мы ценим каждого сотрудника, заботимся о его благополучии и развитии. Этика и любовь к людям — наши главные ценности. Ваши ...
ЗАДАЧИ: Руководство группой из 12 магазинов; Выполнение операционных и финансовых показателей, контроль выручки и предотвращение потерь; Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация; Взаимодействие с подразделениями для решения операционных вопросов. УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ: Высшее образование; ...
Мы предлагаем:
Место работы: г. Саратов Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами) Ежегодная индексация заработной платы Оплата релокационного пакета Добровольное медицинское страхование за счет компании Профессиональная поддержка Карьерный рост внутри компании
Кофе и Шоколад — это команда профессионалов, влюбленных в свое дело. С 2004 года мы выросли из небольшой кофейни в крупнейшую в регионе сеть кофеен с высоким уровнем гостеприимства! Мы ценим каждого сотрудника, заботимся о его благополучии и развитии. Этика и любовь к людям — наши главные ценности Наши ...