Условия:
Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам Работа на территории Курорта Красная Оформление
График работы:
2/2 с 08:00 до 20:00 с возможными ночными сменами Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Компенсация проезда до 12 000 рублей Горячее питание в рабочие смены при 5/2 обед, при 2/2 обед + ужин Бесплатный/льготный
Обязанности:
Эксплуатация газовой котельной (2 водогрейных котла, 3 газо-генераторные установки). Контроль выполнения ППР. Ведение эксплуатационной документации. Управление
Требования:
Высшее профильное техническое образование; Опыт работы на аналогичной должности (Начальник котельной, мастер участка, Инженер-теплотехник); Аттестация
Обязанности:
Уборка помещений в жилом комплексе (Центральный район
Условия:
Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет График 2/2 с 8:00 до 20:00 Ежегодная индексация заработной платы Жилье и питание не предоставляются Заработная палата в месяц: 42800 руб (оклад на руки) + оплата доп.услуг по заявкам (подработки в основное рабочее
Обязанности:
Работа с гостями ресторана: прием заказа и определение потребностей гостей; Соблюдение санитарных норм; Контроль чистоты и порядка на рабочем месте.
Условия:
Предоставление проживания в гостевом доме на льготных условиях; Бесплатное горячее питание в рабочие смены; График работы 4/2, 3/1 (обсуждается индивидуально),смены
Обязанности:
сортировка пластика на производственной линии (на завод привозят использованные пластиковые бутылки, упаковка, если что-то плохо отмыто или где-то попала бумажка – отсортировать, на дальнейшую переработку с мусором пластик не допускается). Мужчин будут привлекать на транспортировку/ погрузку (вспомогательные
Условия:
Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам График работы 5/2 Бесплатное питание в течение рабочей смены Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера Предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ ресторанах/ магазинах и развлекательных объектах на территории курорта
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Компенсация проживания; Предоставление питания; Удобный график работы: 2/2 (08:00 – 20:00, или с 20:00 до 8:00); Доплата 20% за работу в ночные часы (7 рабочих часов); Участие в корпоративной жизни компании; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Мероприятия