Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства и документации. Поддержка и помощь начальнику отдела кадров в ежедневных задачах. Работа с программой 1С ЗУП для учета
Требования:
Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание программы 1С ЗУП на уровне уверенного пользователя. Отличные коммуникативные навыки и
Мы предлагаем:
Оклад обсуждается индивидуально на собеседовании с учетом квалификации и опыта. Официальное трудоустройство с «белой» заработной платой и соцгарантиями согласно законодательству РФ. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Ежегодный бонус по результатам выполнения личных и производственных целей. Компенсация
Требования к кандидату:
• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, менеджмента, экономики или юриспруденции).• Опыт работы на руководящей должности в сфере HR не менее 5 лет (предпочтительно в крупных компаниях).• Глубокое знание трудового законодательства РФ и HR-практик.• Опыт разработки и реализации
В департаменте персонала открыта вакансия Менеджер по персоналу. Мы в поиске коллеги, который будет принимать участие в комплектовании штата компании. Если нет опыта работы в найме персонала или он небольшой, но есть желание - всему научим! Что необходимо делать: — Активный поиск и подбор персонала на ...