Обязанности:
— Установка опалубки;— Заполнение форм раствором и формовка изделий ЖБИ бетоном;— Изготовление ЖБИ
Требования:
— Гражданство: РФ, РБ, КР;— Опыт работы и знание процесса производства ЖБИ не менее 1 года;— Умение читать чертежи обязательно;— Будет преимуществом (но не обязательно) если Вы ранее работали на должностях:
Обязанности:
осуществление руководства деятельностью подчиненного персонала смены на формовочном участке; обеспечение выполнения плановых производственных заданий по изготовлению ЖБИ изделий; контроль наличия необходимого для выполнения задания количества материалов, комплектующих изделий
Сеть клиник взрослых и детей Бэбибум г. Владимир.Обратите внимание, мы рассматриваем сотрудников, готовых к переезду в г. Владимир! Крупный медицинская сеть клиник региона 250 000 пациентов доверяют нам Четыре филиала в ключевых районах города — Мира, Доброе, Ставровская и Верхняя Дуброва. (2 филиала ...
Tрeбoвания: Строго с чтением чертежей. Контрольный шов- визуальный. Должен варить черный металл, алюминий и нержавейку. Сварка металлический деталей п/автомат. машинах (в т.ч. нержавейку) в разных средах Уcлoвия: ✅Pабота oт ПРЯМOГО рабoтoдателя ВАХТОЙ нa крупнейшем заводе во Владимирской области. Мы ...
Обязанности:
• Поддерживать установку в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена. • Осуществлять ежесменное
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • График вахты: 45х45; •
Обязанности:
• Осуществлять перевозку ТМЦ, руды, породы; • Осуществлять контроль за исправным состоянием автомобиля; • Устранять неисправности, возникшие на линии и
Условия:
• Вахтовый метод работы 2 месяца через 2 месяца в районе Крайнего Севера, Усть - Камчатский район; • Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная
График работы:
пн- пт, с 9.00 до 18.00;• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;• Стабильная работа и оплата труда;• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;• Возможность карьерного роста и развития;• Корпоративные мероприятия, подарки детям на НГ;• Скидки на продукцию в розничном магазине.• Премии и подарки