Обязанности:
Подбор персонала для структурных подразделений Банка, в том числе по необходимости для региональных подразделений на всех этапах. Проведение
Требования:
Опыт работы обязателен в подборе
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы Развитая система материального и нематериального стимулирования премия к дню рождения банка доплата до среднего дохода
Условия:
• Дружный молодой коллектив, лояльное руководство• Сменный график 5/2, 2/2 с плавающими выходными, возможность влиять на свой график (обсуждается индивидуально с руководителем)• Работа в офисе в центре города, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха• Официальное трудоустройство, полный
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии подбора персонала для интернет направления. Проведение собеседований и оценка
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться и обучаться новым навыкам. Готовность работать в гибридном
Мы ищем HR-generalist, который поможет нашей компании расти и развиваться! Твои задачи:• Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями• Создание и оптимизация оргструктуры и процессов управления персоналом• Организация эффективного подбора и адаптации сотрудников• Внедрение программ мотивации, ...
График работы:
6/1 удаленный, гибкий; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать
Мы предлагаем:
Позиция на время проекта по ДГПХ (условия обсуждаем по результатам интервью) График работы по своему часовому поясу Удаленный формат работы
Мы ищем HR-generalist, который поможет нашей компании расти и развиваться! Твои задачи:• Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями• Создание и оптимизация оргструктуры и процессов управления персоналом• Организация эффективного подбора и адаптации сотрудников• Внедрение программ мотивации, ...
Составление графика работы персонала уборки;контроль качества уборки;закупка моющих средств и инвентаря;ведение документации ;поиск и подбор сотрудников ;работа с поставщиками услуг и их контроль;поддержание порядка;взаимодействие с руководством объекта и клиентами.
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы. Фиксированный ежемесячный оклад, премия по результатам выполнения KPI. Работа у нас это: Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет. Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц. 36 календарных дней отпуска. Яркие корпоративные мероприятия. Возможность добираться
Совкомбанк – универсальный крупнейший частный банк России с уникальной корпоративной культурой, современным подходом к работе и технологичными решениями.Ты амбициозен и хочешь много зарабатывать? Приходи работать в Совкомбанк! Чем ты будешь заниматься: Массовый подбор специалистов в отделения банка ...
Мы предлагаем:
Позиция на время проекта по ДГПХ (условия обсуждаем по результатам интервью) График работы по своему часовому поясу Удаленный формат работы
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут. Присоединяйся к команде партнеров контактного центра! Опыт в сфере колл-центров не обязателен – всему можно научиться. Чем ты будешь заниматься: Общаться с кандидатами по скрипту ...
Обязанности:
• разработка горной массы и грунта; • перемещение горной массы, грунта в отвал; • перемещение погрузчика в процессе работы; • регулирование ходовых механизмов;
Условия:
• Рабочим местом является участки открытых горных работ, расположенные в Ягоднинском районе Магаданской области; • Обязательное прохождение медицинской