Обязанности:
Подготовка и написание новостных материалов и статей для сайта 35 медиа. Проведение интервью и сбор информации из различных источников. Участие в пресс-конференциях
Требования:
Желание развиваться в сфере журналистики и медиа. Отличные навыки письменной и устной коммуникации. Умение работать с информацией и быстро адаптироваться
Условия:
Фиксированные часовые ставки. Открыт набор на крупнейшее предприятие в г. Владимир. Трудоустройство в активно-развивающуюся, стабильную компанию! График работы : 6/1.-- Иногородним предоставляем проживание.-- Покупаем билеты на вахту и домой.--Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет.--Заработная
Компания «МОРСЕН» — новатор на рынке гостеприимства в Вологодской области. Уже более 25 лет мы создаём яркие моменты в сфере HoReCa, формируя уникальную команду профессионалов, которая воплощает смелые ресторанные концепции, в том числе и в формате стритфуд. Приглашаем на работу Специалиста службы ...
Обязанности:
✔️ Монтаж охранной, пожарной сигнализации, автоматизации приточных установок, сети освещения, системы выравнивания потенциалов, прокладка и расключение кабелей силовых и контрольных, монтаж кабельных металлоконструкций.Что нужно знать и уметь:✔️ обязательно опыт работы от 1-го года с записью в трудовой
Обязанности:
• Своевременное оформление и подписание исполнительной документации на строительно-монтажные работы, выполненные силами ППС, относящиеся к разделам специальных работ; • Сдача в архив эксплуатирующей организации пакета приемо-сдаточной документации
Требования:
Объект строительства расположен в с. Невское, Приморского
Обязанности:
Консультация клиентов по банковским продуктам; Осуществление продаж банковских продуктов и услуг; Организация выпуска, хранения, выдачи и контроля за уничтожением
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Оклад 45 000 (на руки) + ежемесячная премия 50%, премия гарантированная, совокупный доход от 67
Тензор – это аккредитованная ИТ-компания: более 100 филиалов продаж, 11 центров разработки, 6000 сотрудников, 1300 партнеров по всей стране. Наш главный продукт Saby – объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе. Каждая вторая компания в России ...
Обязанности:
подготовка этикеток, упаковочных материалов, тары подбор и подготовка колбасных изделий, копченостей для упаковки подготовка рабочего места к работе укладка
Условия:
-с обучением полный пакет соц.гарантий проезд до места работы и обратно на служебном транспорте график работы: работа по сменам: 1 смена с понедельника
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство. Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные; Заработную плату: оклад + премия от продаж; Оплачиваемая стажировка с опытным наставником; Сменный график работы: 2/2; 3/3, 4/4; с 9.00 до 21.00 или с 10.00 до 22.00; Возможность выбрать торговую точку рядом с домом;
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes. Что мы ждем от тебя: - Внимательность; - Умение работать с большим объемом информации; - Быстрая адаптация; - Ответственное отношение к выполнению обязанностей и поставленных задач. Чем ты будешь заниматься: Сопровождением ...
Требования к кандидату:
Опыт работы с железобетонными конструкциями, подтвержденный записью в трудовой книжке и действующим удостоверением монтажника. Условия труда: Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ.Стабильная зарплата дважды в месяц и еженедельное авансирование.График работы 6/1, вахты 60/30 и 90/30.Бесплатное
Условия:
Оплата: • Ставка зависит от объекта от 360 руб/час до 450 руб/час. • Г.Тверь, г.Владимир, г.Ульяновск, г.Миасс, г.Ревда • График работы 6/1 по 11 часов. • Официальное трудоустройство по ТК РФ. • Заработная плата без задержек 3 раза в месяц на
Требования:
• Опыт работы обязателен, чтение чертежей! • Работа от ПРЯМОГО
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ В НАШУ КОМАНДУ! Предлагаем нашим сотрудникам: Оформление по ТК РФ, социальные гарантии, полностью белая заработная плата, полный соц.пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, денежный бонус за привлечение сотрудников в компанию). Гибкие графики работы: 5/2, 2/2, а также есть частичная ...