Обязанности:
Контроль за соответствием элементов внутренней и наружной навигации. Организационно-методическое сопровождение филиалов и структурных подразделений по вопросам использования и применения элементов фирменного стиля. Обеспечение проведения комплекса мероприятий для заключения договоров страхования
График работы:
стандартные 5/2 (пн-пятн), но можно выбрать начало в 8.00 или 9.00. Рабочий день в пятницу сокращен на 1 час. Официальное трудоустройство и своевременная выплата ЗП. Мы выполняем обязательства не только перед заказчиком, но и перед своими сотрудниками. Прозрачная система мотивации для сотрудников
График работы:
стандартные 5/2 (пн-пятн), но можно выбрать начало в 8.00 или 9.00. Рабочий день в пятницу сокращен на 1 час. Официальное трудоустройство и своевременная выплата ЗП. Мы выполняем обязательства не только перед заказчиком, но и перед своими сотрудниками. Прозрачная система мотивации для сотрудников
Условия:
Гpaфик работы: 5/2 с 10.00-19.00; Зaр./плaтa: 36 000 pуб./мeс. (нa pуки); Предоставляем униформу, моющие средства и инвентарь; Рассматриваем кандидатов также без опыта работы.
Обязанности:
Подготовка документации (технические задания, сбор коммерческих предложений) для организации процедуры закупки материальных ресурсов; Поиск наиболее выгодных условий сотрудничества с поставщиками товарно-материальных ценностей и услуг, отслеживание конъюнктуры рынка, оформление и заключение договоров
Обязанности:
• монтаж систем вентиляции, кондиционирования, технологических трубопроводов, сварочные работы, умение читать чертежи, навыки работы на полуавтоматической
Требования:
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ приглашает на трудоустройство сотрудников для работы на крупном международном проекте в Народной Республике
В СМАРТ-МФЦ в Железнодорожном районе г. Воронежа на постоянную работу требуется сотрудник на должность специалиста по предоставлению государственных и муниципальных услуг. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильная оплата труда, полный социальный пакет. Возможность обучения и карьерного ...
График работы:
стандартные 5/2 (пн-пятн), но можно выбрать начало в 8.00 или 9.00. Рабочий день в пятницу сокращен на 1 час. Официальное трудоустройство и своевременная выплата ЗП. Мы выполняем обязательства не только перед заказчиком, но и перед своими сотрудниками. Прозрачная система мотивации для сотрудников
График работы:
стандартные 5/2 (пн-пятн), но можно выбрать начало в 8.00 или 9.00. Рабочий день в пятницу сокращен на 1 час. Официальное трудоустройство и своевременная выплата ЗП. Мы выполняем обязательства не только перед заказчиком, но и перед своими сотрудниками. Прозрачная система мотивации для сотрудников
График работы:
стандартные 5/2 (пн-пятн), но можно выбрать начало в 8.00 или 9.00. Рабочий день в пятницу сокращен на 1 час. Официальное трудоустройство и своевременная выплата ЗП. Мы выполняем обязательства не только перед заказчиком, но и перед своими сотрудниками. Прозрачная система мотивации для сотрудников
ЧОП «МИР» пpиглaшаeт мужчин, женщин, семейные пары, в том числе пенсионеров и кандидатов без опыта на pабoту ваxтой в Mоcквe и в Московской области.Звоните прямо сейчас! Предоставляем проживание. Мoжнo без лицeнзии.Сотрудники требуются срочно.УСЛОВИЯ:— Прием на работу и заселение в день обращения— Удобный ...
Воронеж
найдена три дня назад
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Требования:
МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! • совокупный ежемесячный доход до 50300 руб., по результатам собеседования • возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • получайте бонусы от 15 000 р. до 40 000 р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы на выбор: • 2/2, • 5/2, плавающие
Обязанности:
• Делиться гостеприимством и создавать теплую атмосферу в ресторане; • Встречать и размещать гостей в зале ресторана; • Бронировать и консультировать гостей
Мы предлагаем:
• Работу в центре города; • Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет); • График работы 2/2, 3/3 (по договоренности); • Заработную плату 2 раза в месяц; •